Publicado por José Geraldo Magalhães em Geral - 20/09/2013

trainee

1º Semestre de 2007

 

EDITAL Nº. 01/07 COGEIME - TRAINEE/ 2007

Na forma da Resolução Nº. 01/ COGEIME - CD/ 2005, de 08/12/2005, alterada pela Resolução N.º 02/ COGEIME - CD/2005, de 23/03/2006, e de acordo com as orientações do Conselho Superior de Administração, no sentido de dinamizar e flexibilizar o processo de divulgação, inscrição e seleção, ficam abertas as inscrições de jovens metodistas candidatos (as) ao provimento de vagas de Trainees, nas Instituições Metodistas de Educação, para contratação imediata após o processo seletivo, mediante as seguintes condições:

  1. VAGAS

O número de vagas a serem providas, por área funcional / setor / departamento, bem como o contato para inscrição em cada Institição, estão descritos na Tabela anexa a este Edital. Os requisitos de formação e habilidades dos (as) candidatos (as), bem como as demais informações para cada vaga, estão especificados nas Ficha(s) Descritiva(s) de Vaga(s), disponíveis na página do COGEIME na Internet - www.cogeime.org.br .

  1. REQUISITOS PARA OS (AS) CANDIDATOS (AS)

2.1.Ser membro ativo da Igreja Metodista há mais de 5 (cinco) anos, comprovado por carta de apresentação do Pastor de sua igreja local;

2.2.Ter idade entre 18 (dezoito) e 28 (vinte e oito) anos na data da inscrição para concorrer à vaga;

2.3.Ter até 2 (dois) anos de formado (a) em curso superior de graduação;

2.4.Ter condições de morar na cidade onde funciona a IME para a qual se candidata a ser treinado (a);

  1. INSCRIÇÕES

Para se candidatar-se ao processo seletivo, o (a) interessado (a) deverá atender os requisitos do item 2 deste Edital e aqueles constantes das Ficha(s) Descritiva(s) de Vaga(s), disponível na página do COGEIME na Internet - www.cogeime.org.br.

Para inscrição deverá procurar o "contato da Instituição", indicado na tabela anexa a este Edital.

Para efetivar a inscrição o (a) candidato (a) deverá apresentar todos os documentos solicitados pela Instituição e participar das entrevistas e outros procedimentos do processo seletivo, às próprias expensas.

  1. PROCESSO SELETIVO

A seleção dos (as) candidatos (as) é da competência e total responsabilidade de cada Instituição, observados os requisitos constantes do item 2 deste Edital.

  1. CONTRATAÇÃO

Os (as) candidatos (as) selecionados (as) serão contratados (as) pela Instituição em data a ser deliberada pela mesma e informada ao interessado, após a seleção.

A contratação é pelo prazo determinado de 6 (seis) meses, com possibilidade de uma única prorrogação por mais 6 (seis) meses, a critério de cada Instituição.

A instituição contratante terá a liberdade de, concluído qualquer dos períodos (seis ou doze meses), encerrar o contrato, dispensando o (a) Trainee ou, se for do interesse institucional, admiti-lo para o seu quadro funcional.

Após contratação a Instituição informa imediatamente a Secretaria Executiva do Cogeime, que procede a retirada da oferta da vaga da página da Internet.

  1. BENEFÍCIOS

Os (as) Trainees contratados (as) farão jus aos seguintes benefícios mínimos:

a)remuneração mensal em valor equivalente a 2 (dois) salários mínimos;

b)ajuda de custo para moradia em valor equivalente a 70% (setenta por cento) de umsalário mínimo, para Trainees originários de cidades diversas daquela em que se localiza a instituição contratante;

c)inclusão em seguro de vida em grupo contratado pela IME.

A instituição poderá, a seu critério, ampliar os benefícios ora especificados, caso lhe seja conveniente.

  1. DISPOSIÇÕES GERAIS

7.1.Os casos omissos serão decididos pelo Diretor Superintendente e Secretário Executivo do COGEIME em acordo com o(a) Diretor(a) da Instituição participante, sempre que necessário ouvido o Conselho Superior de Administração do COGEIME.

7.2.Para esclarecimento de dúvidas ou informações complementares, os contatos deverão ser feitos com a Secretaria Executiva do COGEIME, por telefone (11-5078-6411) ou por e-mail (cogeime@cogeime.org.br).

7.3.Cópias deste Edital e da tabela a ele anexada estarão disponíveis na Internet, no endereço www.cogeime.org.br

São Paulo, 26 de março de 2007

Davi ferreira barros

Diretor Superintendente

LUIS DE SOUZA CARDOSO

Secretário Executivo

QUADRO DE VAGAS

INSTITUIÇÃO

VAGA

CONTATO NA INSTITUIÇÃO

Instituto Metodista de Ensino Superior

São Bernardo do Campo - SP

Analista de Controladoria

Daniela Ramos Sathler Rosa

(11)4366-5763 daniela.rosa@metodista.br

Analista de Apoio ao Alunado

Analista de Contas a Receber

Analista de Comunicação

Analista de Suprimentos

Analista de Suporte - Dep. Tecn. e Inform.

Advogado - Dept. Jurídico

Advogado - Consultor de RH

Assistente Administrativo

Assistente de Secretaria

Aux. de Secretaria Acadêmica - Colégio

Rede Metodista de Educação do Sul

Porto Alegre, Santa Maria e Uruguaiana - RS

Programador Júnior

(Colégio Americano - Porto Alegre)

Jacqueline da Silva Siqueira

(51)3316-1315 jacqueline.siqueira@ipametodista.edu.br

Programador Júnior

(IPA - Porto Alegre)

Programador Júnior

(Instituto União - Uruguaiana)

Contabilidade

(IPA - Porto Alegre)

Agência de Publicidade

(IPA - Porto Alegre)

Tesouraria

(Centenário - Santa Maria)

Contabilidade

(Centenário - Santa Maria)

Instituto Educacional Piracicabano da Igreja Metodista

Piracicaba - SP

Dept. de Recursos Humanos

Carolina R. P. Lagrotta Sanchez

(19)3124-1510crlagrot@unimep.br

Dept. Financeiro

Dept. de Tecnologia e Informática

Comunicação e Marketing

Assessoria Jurídica

Instituto Metodista Izabela Hendrix

Belo Horizonte - MG

Central de Atendimento ao Estudante

Martinho Luthero Junior

(31)3330-7232 curriculo@metodistademinas.edu.br

Arquivo Geral

Setor de Compras

Instituto Metodista Granbery

Juiz de Fora - MG

Tesouraria - Contas a Pagar

José Luiz Prado Silva

(32)2101-1813 joseluiz@granbery.edu.br

Instituto Americano de Lins da Igreja Metodista

Lins - SP

Contabilidade / Controladoria

Francisco Carlos Domingues

(14)3533-5502 fcdoming@ial.ialim.br


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