Como ? de conhecimento p?blico, a Universidade Metodista de Piracicaba vem enfrentando um conjunto de dificuldades decorrentes da conjuntura interna e externa que, precisam ser bem compreendidas, quer pela sua origem e natureza, quer pela forma de encaminhamento das propostas em curso, pela atual gest?o, que assumiu a Reitoria h? cerca de um m?s.
Com uma d?vida banc?ria acumulada de cerca de R$ 30 milh?es, d?ficits mensais sucessivos h? cerca de quatro anos e um comprometimento mensal da receita l?quida de 82,6% somente com gastos com pessoal e encargos trabalhistas, a Institui??o vinha caminhando rapidamente para um colapso financeiro, com s?rios riscos ? continuidade do desenvolvimento do seu projeto educacional.
Ao longo dos ?ltimos anos, a Institui??o desenvolveu pol?tica salarial e de fixa??o do seu pessoal de forma atrativa, alcan?ando-se atualmente sal?rios e benef?cios sociais onerosos, bem acima do que praticam outras institui?es universit?rias, inclusive reconhecidas universidades p?blicas do nosso pa?s.
Para se ter uma id?ia, um professor doutor em tempo integral recebe sal?rio-base na UNIMEP de R$ 8.604,24 ao m?s, fora benef?cios espec?ficos (quinqu?nios, bolsas de estudos e plano de sa?de extensivo aos dependentes legais, auxilio creche, dentre outros), num custo total para a Institui??o que pode chegar a mais de R$ 15.000,00 por mes. Tal situa??o se tornou insuport?vel e incontrol?vel pela Institui??o, requerendo medidas de ajustamento.
Nos ?ltimos anos, temos assistido a um processo de redu??o do poder aquisitivo da popula??o em geral, em especial da reconhecida classe m?dia, p?blico predominante em institui?es particulares de ensino como a UNIMEP. Pais e alunos reivindicam por qualidade no ensino aliado a mensalidades compat?veis ao seu poder de pagamento. No tocante ?s mensalidades, a UNIMEP vem realizando esfor?o nesta dire??o, o que requer, entretanto, forte readequa??o do seu custeio.
Nos ?ltimos meses, com o agravamento da situa??o, a comunidade interna foi mobilizada para, atrav?s do di?logo, encontrar solu?es adequadas para superar tal situa??o, o que gerou a forma??o de um grupo de trabalho para se construir um pacto de desenvolvimento e sustentabilidade com a participa??o de representantes da institui??o, de professores, alunos e funcion?rios. N?o obstante, suas propostas e encaminhamentos foram absolutamente insuficientes para o enfrentamento de t?o grave situa??o, o que significou um momento de esgotamento de solu?es pela via da negocia??o com os diversos agentes internos.
A partir deste fato, a Auditoria Independente contratada pela Institui??o recomendou ? nova gest?o medidas imediatas para saneamento da crise financeira atual. Assim, a Universidade n?o pode mais adiar o processo de profunda reformula??o da sua gest?o e de suas pr?ticas e condi?es de trabalho, adequando-se a este novo momento, tornando-se acess?vel aos estudantes e preservando sua identidade e qualidade acad?mica sempre reconhecidas publicamente.
Desta forma, no ?ltimo dia 7, a Reitoria da Universidade, valendo-se de suas compet?ncias estatut?rias e regimentais, decidiu redefinir o quadro docente e funcional aos par?metros or?ament?rios aceit?veis, j? aprovados pelo Conselho Universit?rio, o que significou a demiss?o de docentes. Desde ent?o, a Reitoria e sua assessoria est?o encaminhando providencias imediatas para assegurar a normalidade da vida universit?ria, o que foi inviabilizado, em parte, pela ocupa??o dos pr?dios no Campus Taquaral por grupo de manifestantes.
Apesar disto, manifestamos publicamente nosso compromisso com a garantia do cumprimento do calend?rio acad?mico de 2006, do processo de renova??o de matr?culas dos alunos veteranos e do ingresso dos calouros, rec?m aprovados no processo seletivo, para 2007, sem preju?zo de quaisquer atividades acad?micas, em esp?rito de di?logo e de pleno funcionamento dos colegiados da Universidade. Vale ressaltar que a Universidade continua mantendo contingente de docentes com titula??o superior ? exig?ncia da Lei de Diretrizes e Bases da Educa??o.
A Reitoria conta com a compreens?o de toda a comunidade universit?ria e regional, reiterando que as medidas e encaminhamentos adotados o foram com responsabilidade no dif?cil e complexo processo de gest?o universit?ria.
Davi Ferreira Barros
Reitor
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